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中小SAP项目中的人员编制
对于SAP项目来说,常有人把项目所需的人员说的很多--每个模块一个内部顾问和一个开发的,再算上BASIS和文员,怎么说也得十几号人吧。这样的规模让人望而却步。 查看全文
W39
发表于:2007.09.24 19:32
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(5)
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SAP项目评估
一个失败的项目,要对其进行评估。该如何评?
稍微正规点的项目都会有其他相关人员来对项目进度、效果进行评估。我也被人评估过。但通常来说每个模块有一个资深顾问进行评定。象这样对整个项目进行评定的还不多。
唉,勉为其难吧。
由于这个项目已经被定义为了失败的案例,所以我要从项目进程的角度对项目失败的地方进行分析,并提出改进意见。
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W39
发表于:2007.02.28 00:00
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(3)
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再谈开源ERP
前言
本文并非针对某个特定的开源ERP产品,也非对开源的ERP抱有某种成见,只是站在ERP用户的角度提出自己的一些想法。辩驳只是为了解惑。
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W39
发表于:2007.02.06 11:25
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(6)
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立项报告
朋友问起,ERP的立项报告应该怎么写,一时找不到样板就随手写了一份提纲。
以前曾经写过一份,不过,呵呵呵,离开公司的时候没拷贝出来。唉,涉及到太多公司的秘密了。
下面的东西写的比较仓猝也很粗糙,将就着看吧。
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W39
发表于:2007.01.31 17:16
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(2)
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两个B1相关的SQL,订单查询
客户的要求:按销售订单统计这张单是否赚了。
怎么做哪?做报表吧
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发表于:2007.01.26 20:31
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(2)
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关于:ERP做成EXCEL,是成功还是失败 的补充
扯来扯去我想会有另一种观点在提醒我:上ERP的目的是让用户更方便快捷的使用。包括统计他们想要的数据。这或许也是sstdcn的想法。
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W39
发表于:2007.01.18 20:34
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(5)
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关于培训我的看法
对于培训的事情,都聊过N多次的,想来做个好老师也不容易,参加SAP培训的人水平参差不齐又是众口难调的,挨骂也就正常了。
我所理解的SAP培训应该包括哪些内容或项目呢???
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发表于:2006.05.28 23:48
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(2)
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项目总结(简介)
这只是简单的总结了一下这个项目的特点,详细的内容只能等项目完全结束后就才能公开。同时要对客户的资料进行保密
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发表于:2006.05.24 15:39
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(1)
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自学SAP三道坎
打算进入SAP咨询领域的朋友很多,只是SAP的产品过于复杂,而实施了SAP的企业也不愿意重新培养自己SAP人员――培养了不长时间就因为薪资待遇问题而离职,得不偿失。所以对于有ERP工作经验的人来说,SAP的门槛太高。入行的机会甚至远小于那些刚毕业的学生。 查看全文
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发表于:2006.03.29 20:08
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(44)
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项目的一些总结
项目的一些总结
整个R/3的项目同时在南昌和东莞展开,为了减少实施的费用,顾问两头跑。从总的来看,项目的进度还在控制之中。但在项目实施的过程中还是出现了很多问题。
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发表于:2006.02.16 08:53
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(1)
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SAP项目实施总结
项目还没结束,但很多经验已经可以开始总结了。对于这个项目,不完善的地方有很多,有我们自己的问题,也有用户的问题。从顾问自己的角度去看――我们可以做的更好。
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发表于:2006.01.23 08:54
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(7)
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从文化的角度看ERP实施
从文化的角度看看如何实施ERP,谈论的只能是些很虚的概念。然而,正是这些虚无的概念才能给我正确的指引--如何去制定一份真正切实可行的ERP实施方法,在合适的节奏下,企业上下用同样的步伐前进。
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发表于:2005.09.02 22:50
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(3)
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如何带领客户参观工厂
客户参观了XX的工厂,但参观的过程中出现了瑕疵。在我看来仍是准备不足的问题--很多东西可以改善。
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发表于:2005.08.15 00:15
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(1)
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sap对硬盘的影响
我手头两台装了SAP服务的电脑都出问题了,一台硬盘报废另一台出现了坏区,正在困惑:为什么这样伤硬盘?
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发表于:2005.05.28 08:34
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(5)
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sap对硬盘的影响
我手头两台装了SAP服务的电脑都出问题了,一台硬盘报废另一台出现了坏区,正在困惑:为什么这样伤硬盘?
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发表于:2005.05.28 08:34
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(0)
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39的SAP MM模块学习计划
五一参加了MM入门的培训--确切点说是组织的,但由于自己对MM也不熟悉,所以也在听课。听课的效果自己感觉并不是太理想,但最重要的目标达到了:找到了学习的方法。嗯,这点必须感谢老师的指导。 |
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W39
发表于:2005.05.22 10:53
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(2)
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39对于SAP培训的看法
不太想与人争论是否该搞收费的培训,因为这没有意义。在这只是想表明自己的一个态度:为什么要搞这样的培训。
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W39
发表于:2005.03.26 11:12
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(3)
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我所经历的SAP选型
W39
发表于:2005.03.21 22:44
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(5)
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W39的SAP培训计划
对于ITPUB的SAP板块来说,现在处于发展的停滞期。想把这个板块做活,但面临的问题很多。首先的问题就是自己不懂SAP。自己也和许多SAP菜鸟一样渴望成长,但成长的过程却是异常的艰辛。一直想把SAP的培训给做起来,因为培训的过程也是对自己的提高。
培训的计划是挺宏大的,期望把一个ERP的初学者从入门领到精通SAP--做个初级的SAP顾问。当然,这个过程也是非常的漫长。
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发表于:2005.03.21 22:19
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(18)
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CIO生存制度化 (转贴)
随着我国信息化进程不断向纵深发展,首席信息主管CIO成为我国信息化当然的领导力量之一 。在各种类型的企业和政府相关部门中,CIO也开始由幕后走向前台、从操作管理层走向战略管理层、从单纯地支持业务和管理走向引导业务和管理。
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发表于:2005.01.08 20:20
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我眼中的易飞团队
站在一个旁观者的角度去看这家公司,很多言语难免有些偏颇。但也正因为与这家公司没有任何直接的利益关系,自认为对这家公司的评价偏差也不会太大。
但无论如何,这只是我个人的观点--与一些朋友沟通后得到的观点。
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W39
发表于:2004.12.14 01:58
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(3)
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已经完成了SAP财务会计配置方面的屏幕录入操作
相信很多人还记得W39做的“跟我学SAP配置”。这是依据某咨询公司提交给客户的标准配置文档,也是我学习SAP配置的入门教材。
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W39
发表于:2004.12.13 22:25
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(3)
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关于自己的职业规划
作为IT MANAGER,现在和以前最大的区别就是:考虑问题不只是ERP。
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发表于:2004.12.13 22:24
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(5)
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目前的一些状况,一个IT MANAGER的想法
由于公司最高领导仍没有意识到ERP对企业能产生的作用,所以我们的SAP项目要拖到明年4月才能上了。跟其他公司不同的是,公司的中、高层(除了大老板)对ERP的认识还是相当清晰和迫切的。
为了突出IT管理部的绩效,目前的工作重心不是在研究ERP,而是如何规划好整个公司的网络。嗯,在研究着如何做好IT MANAGER。ERP的确也只是企业IT管理的一个方面。
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发表于:2004.12.11 18:54
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(3)
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关于SAP的销售组织结构
初学习SAP的过程中常遇到这样的问题:当我需要开一张销售订单的时候已经确定了客户和物料却无法将物料卖出去,缺了什么呢?缺了对SAP销售组织的了解。
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发表于:2004.11.24 23:00
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跟我学SAP 2004/11/13
不知道自己有多少耐性能把这本资料看完,但希望在BLOG中记录自己的成长与懒惰
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W39
发表于:2004.11.13 11:56
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(4)
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失败的理由有很多
据说ERP的成功率在国外也不是很高,或许只有60%吧,但在国内似乎远远低于这个统计数字。为什么如此“先进”的管理思想在国内却常常遭遇滑铁卢呢?应朋友的要求,我简单谈谈自己的看法。
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W39
发表于:2004.10.19 01:09
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(1)
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急啥?偶不急!
仅以此文,献给某位跟我有类似经历的IT经理,呵呵呵。
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W39
发表于:2004.10.12 23:28
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(1)
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一只上窜下跳的猴子
嗖的一声,它出现在我的面前,吱两句又嗖的一下不见了踪影,随即跟来了一群鸭子。这便是某位ERP销售。
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W39
发表于:2004.10.12 22:43
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(0)
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关于ERP的普遍难题
皇帝不急太监急,呵呵呵,相信这是对ERP项目选型过程中很多IT人士最贴切的形容。而这位高高在上的皇帝往往不是旁人,而是我们的管理层。
我们公司的ERP项目也就进入了这样一个漩涡。
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W39
发表于:2004.10.08 23:59
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(1)
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我眼中的ERP行业
看到不少朋友强烈的期望加入到ERP咨询的行业中来,心中不禁有些担心--作为我们这些长期混迹在这个行业的人来说,对于ERP咨询不能说不了解,也由此看到了其黑暗的、不真实的一面。的确,在这个行业中工作的人们薪资待遇方面比其他行业要更高,但这其中所要付出的,相信也是很多人难以接受的。我将简单的谈一下我对这个行业的看法。
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W39
发表于:2004.10.06 09:38
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深圳CIO俱乐部
CIO们是不是该有自己的小圈子呢?同一个城市,由于工作的关系大家都有太多相近的话题,是否能将CIO们聚集起来,建立一个相互了解相互学习的环境。这或许是一条值得尝试的路。
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W39
发表于:2004.09.23 22:34
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(1)
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交报告了,选型的阶段性报告
经过了整整两个月的选型,终于提交了本次选型最后阶段的报告--这意味着我对整个选型掌控的结束,剩下的都是老板的问题了。
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W39
发表于:2004.09.19 22:38
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(4)
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关于ERP的遐想
我参与项目选型也有两个月了,但这两个月相对于公司的整个选型过程来说却极短--大约去年的这个时候就开始选了吧。
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W39
发表于:2004.09.14 23:16
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(2)
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电脑生产企业的特别需求
选到这份上,只能用折腾来形容了。合适的,不合适的,总之只要是国外的ERP供应商都能来看看。然而这对于我们来说又有什么帮助呢?
可我的想法总与老板的想法有些差距,毕竟一个关心的是技术,另一个关心的是成本。
对于电脑生产企业,就我所知道的做一个简单的阐述,也希望从技术方面能跟更多的朋友交流。
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发表于:2004.09.10 23:50
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(1)
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郁闷!我们的项目已经开始有人胡搅蛮缠了
一家原本被踢出局的公司这次突然报出了个很低的价格――大约是原来价格的2/3。郁闷啊!摆明了是在这瞎胡闹啊!唉,这也预示着ERP行业已经堕落到了一个什么样的程度:百多万的ERP项目都能这样胡搅蛮缠,更别说几万块十几万的小单了。 查看全文
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发表于:2004.09.06 17:51
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(2)
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参观供应商(后记)
前面讲到了如何参观供应商,感觉废话颇多,呵呵呵,在此总结一番。
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发表于:2004.09.03 23:05
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(1)
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参观供应商
去广州走了趟,说是考核供应商,不过这也是秃子头上的虱子--明摆着白去的。多少是个流程,呵呵呵。
不过话讲回来,对供应商的考核还是有很多讲究的,在这就简单的谈谈我的“理论”吧
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W39
发表于:2004.09.02 23:40
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如何处理客户个性化需求
对于上ERP系统的企业来说,每个企业都会碰到这样的问题:对于企业个性化的东西,是否需要进行定制开发?当他们咨询顾问公司的时候,往往得到相同的回答:能不定制开发的就不要定制开发了,因为软件的功能已经如何如何的完善,需要调整的是企业目前的管理,同时推出所谓的BPR。如果企业坚持自己的看法,那么顾问公司则会提出,开发费用大约是XXXX元/人/天,对报表难度的定义则需要由专业顾问去定义,仿佛背后藏着把雪亮的刀!
企业于是为难了,不开发吧,习惯上甚至是功能上都无法满足,开发吧,原先定义的整体费用便直线上升,往往超出了企业承受的能力,而且改动越多,系统越不稳定----该如何是好?
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W39
发表于:2004.09.01 00:15
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价格为什么这样低?39谈对售前顾问的要求
总听见ERP公司的SALES在抱怨:这年头,大家都把价格叫得这么低,回扣却要给得那么高,生意还怎么做啊?万般无奈之下,只有降低服务水平。
眼见着ERP的产品一家一家的掉价,实施的案例失败的越来越多,似乎大家对ERP也渐渐的失去了信心。可问题出在哪?在接触了一些公司的销售和售前人员以后,我逐渐发现了问题的根源。
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W39
发表于:2004.09.01 00:12
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::阅读:(1168次)
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讨论:华山不只一条路
呵呵呵,这是和SAPBIRD讨论问题时所想到的--不过双方在沟通的时候多少有些误解。其实他没错。
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W39
发表于:2004.09.01 00:10
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在开封遭遇骗子
不过是个自己的经历罢了,不代表所有的骗子都是某个地方的。
写出来不过是给大家提醒一下。
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W39
发表于:2004.09.01 00:03
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::阅读:(1081次)
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与ERP相结合的BPR
随着ERP系统的引入,与ERP实施相关的业务流程重组(BPR)的话题也得到了大家广泛的关注,很多顾问在实施ERP的过程中力劝客户:上ERP而不实施BPR等于换汤不换药。而客户往往极不情愿,上ERP系统已经是很大的动作了,再来个什么BPR,哎,人际关系本来就复杂,是你说动就动的吗?人们会对ERP的实施产生抵触情绪,那时候再后悔就晚了。
孰对孰错,让我们就这个问题展开讨论。
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W39
发表于:2004.09.01 00:00
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ERP系统项目计划书
这是我很早以前写的东西,2001/09/11 发表于SMILING中国ERP论坛 查看全文
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发表于:2004.08.31 23:58
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关于招聘
在招人,今天上午一个半小时的时间里面试了6个人。尽管只是网管这样相对简单的工作,但......
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W39
发表于:2004.08.31 23:03
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关于未来的路
做CIO还是做顾问?我想这是很多人都在规划的问题,对于我来说也不例外。曾经很羡慕顾问拿那么高的薪水,指点江山激扬文字的样子,却在经历了若干以后才发现:其实那种被人尊敬是需要付出代价的。很多顾问都在考虑自己未来的路该如何走,甚至很多人产生了退隐的感觉,如果不是因为企业付不起那高额的工资,或许很多人根本就不会进入这个圈子。
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发表于:2004.08.30 21:56
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ERP实施杂谈
这是我写的第一篇文章,在这留个纪念。
2001年的时候,一次跟朋友聊天的过程中谈到了作为内部的ERP实施人员应该如何为ERP项目做准备。当时颇有些感慨,便在闲暇的时候整理成了这篇文章。
人总会有些感慨的,如果能将这些感慨一一记录,若干时间以后你会发现:路原来是这样走的。
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W39
发表于:2004.08.30 14:28
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浅谈顾问成本的估算
以下皆为个人对顾问公司顾问费用的估算,不代表实际的情形。我认为:相对准确的了解咨询公司的成本,有利于客户与咨询公司谈判。
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W39
发表于:2004.08.29 22:11
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这几个月来的一点总结--写给正在选型的朋友
由于本文所涉及到的内容有一定的敏感性,故将所有公司的真实名称隐去,请勿对号入座。
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W39
发表于:2004.08.29 13:21
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供应商之间的攻击
通过这次ERP选型算是领教到了各供应商之间的相互攻击--原本打算说恶毒的,呵呵呵,可自己也曾攻击过对手的,那就不恶毒了吗?
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W39
发表于:2004.08.28 20:29
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如何盘活僵死的ERP项目
常见到这样的情况:公司的ERP系统在经历了风风火火的选型和实施,顾问公司的顾问培训指导完毕之后,便陷入了无尽的苦难中――虽然用户还在偶尔的往ERP里敲些数据,但使用效果远远没有达到预期的高度,内部的实施人员陷入了“鸡肋”的境地:继续做?肯定做不出什么效果。放弃?企业又投入了大量的资金和经历。食之无味弃之可惜!
本文期望能对产生这种情况的原因进行浅显的分析,并与大家共同探讨:如何盘活僵死的ERP项目。
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W39
发表于:2004.08.24 10:21
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你算哪根葱?
最近这几天我们谈到了ERP顾问到底值多少钱的问题,总的来说我并不是很看好目前ERP顾问这个行业。在我看来,顾问不值钱,而且目前的行情也证明了我的观点:顾问越来越不值钱了。个中的原因有很多,相信很多朋友都习惯将其归纳为:初级顾问的大量涌入。甚至有朋友说:有的公司的SAP顾问甚至是高中生――仿佛整个行业工资水平降低的原因就在于他们,然而这公平吗?毕竟低学历的顾问在整个ERP顾问行业中都只是极少的一部分。下面我将从三个方面阐述,ERP顾问为什么不值钱。
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W39
发表于:2004.08.24 10:20
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面对SBO的挑战与机遇
当SAP推出SBO这样的产品的时候,相信很多朋友都和我一样,对这种功能不全,却扛着SAP旗号的进销存产品报以不屑的态度。可仔细想来,才发现这类的小产品将使得整个中国ERP行业面临生死存亡的挑战。
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W39
发表于:2004.08.24 10:18
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工厂IT人员如何自学ERP系统
昨天和一个在国营企业工作的朋友闲聊,有了许多的感慨,作为国营体制下工作的IT人员,感觉有些压抑,可又找不到出路。随着年纪日渐增加,越来越觉得要学习些新的东西,问题是出路在哪?
聊天的结果让我明确的感受到了这样一种现象:作为IT人员很难明确自己的定位,更难找到出路。针对这个问题,我将谈谈我自己的看法,希望大家能多补充、讨论。
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W39
发表于:2004.08.24 10:15
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如何防止ERP合同中的欺诈
很早以前便与朋友们聊到过该如何签订ERP项目的合同,对于这个行业来说基本上是由咨询公司,签约方的确也很难周全的防止咨询公司在ERP的合同中埋下隐患。即使有万般防备也常感觉买的不如卖的精。
也曾听朋友这样说过:合同的事情交给法律顾问就好了,可实质上呢?法律顾问对于管理和ERP技术方面知之甚少,也很难发现合同中存在的问题。
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W39
发表于:2004.08.24 10:12
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需求调研三步曲
一、什么是需求调研
需求调研是企业在选择ERP系统前以及使用某种ERP产品前所必须经历的调查了解的过程。可以说需求调研是ERP软件实施中最重要的部分,调研的结果将直接影响到ERP效能的发挥。
对于企业来说上ERP最重要的第一步是了解:自己有什么、还缺什么。正所谓知己知彼百战不殆。如果没有对自己情况的详细了解何谈选择正确的ERP产品?
但对于企业来说能调查出自身的问题并做出准确的判断也是异常困难的――不识庐山真面目只缘身在此山中。企业内的IT人员如何跳出企业的框框了解企业存在的问题,值得我们探讨。
而对于咨询公司来说通过ERP调研对于企业有着深入的了解也是制订解决方案的必经之路。
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W39
发表于:2004.08.23 17:46
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